progros mit aktualisiertem Wertekonzept
progros mit aktualisiertem Wertekonzept
Werte, die verbinden
13.08.2025
Was sind die Werte, was ist der Purpose, die Mission oder auch die Vision der progros und ihres insgesamt rund 40-Köpfe starken Teams? Seit 20 Jahren gibt es ein Wertekonzept inklusive Code of Conduct bei der progros, die heute für rund 900 feine und ausgesuchte Hotels & Hotelketten in Deutschland, Österreich, Schweiz und Luxemburg arbeitet und bei der Optimierung der Gesamtwirtschaftlichkeit unterstützt.
Facelift des Wertekonzepts
Sind unsere Werte in die Jahre gekommen oder doch nicht? Wo müssten sie aktualisiert und "gefaceliftet" werden? Wir wollten es wissen und haben alles auf den Prüfstand gestellt. Drei Monate lang. Das ganze Team war einbezogen & aktiv bei der Weiterentwicklung beteiligt!
Und jetzt ist der Relaunch abgeschlossen! Anlass für uns, den Purpose, die Mission als auch die Vision aber natürlich die Werte in ihrer aktualisierten Form – erlebbar und zum Anfassen – sichtbar zu machen. In interaktiven Live-Sessions mit unterschiedlichen Gruppenzusammensetzungen wurden alle Werte nochmals reflektiert und mit praxisnahen Beispielen aus dem Arbeitsalltag greifbar gemacht.
"Für uns war es extrem wichtig, Werte nicht von oben herab zu diktieren, sondern alle an der Überarbeitung und Weiterentwicklung teilhaben zu lassen. Man kann Werte nicht anordnen. Das muss von innen und mit Überzeugung kommen. Und wenn Menschen an der Entwicklung von Wertekonzepten aktiv mitwirken können, schafft das eben genau die Voraussetzungen, dass Werte nicht nur auf dem Papier und einem schönen Banner stehen", sagt Jochen Oehler, CEO der progros.
Jochen Oehler, CEO der progros
Purpose: Wir machen Hotels erfolgreicher
Im Zentrum unserer Überlegungen & Diskussionen stand und steht natürlich ganz klar unser definierter Purpose. Der Purpose der progros: Wir machen Hotels erfolgreicher!
Mission stellt wirtschaftlichen Erfolg für die Kunden und ESG in den Mittelpunkt
Zudem haben wir uns an unsere Mission gemacht – und auch die einem gründlichen checkup unterzogen – und haben uns auf diese Formulierung verständigt: Wir alle streben danach, immer bessere Leistungen und Lösungen für die Hotellerie zu entwickeln, eng mit unseren Partnern zusammen zu arbeiten, um deren wirtschaftlichen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren und nachhaltig zu sichern. Wir machen Hotels besser. Dabei nehmen wir Rücksicht auf unsere Welt und die Menschen, die auf ihr leben.
Werte als Fundament – Wie wir Mission und Purpose erreichen wollen
Um das Wie zu definieren, also wie wir Purpose & Mission erreichen wollen, haben wir bei progros auch vier Werte definiert, nach denen wir als Team untereinander aber vor allem auch mit unseren Kunden & Lieferpartnern zusammenarbeiten wollen: Sounds good, We help, Only You, Wind of change.
Auf einen Blick
Purpose | Mission | Werte
Purpose
Wir machen Hotels erfolgreicher
Mission
Wir alle streben danach, immer bessere Leistungen und Lösungen für die Hotellerie zu entwickeln, eng mit unseren Partnern zusammen zu arbeiten, um deren wirtschaftlichen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren und nachhaltig zu sichern. Wir machen Hotels besser. Dabei nehmen wir Rücksicht auf unsere Welt und die Menschen, die auf ihr leben.
Sounds Good
Wir kommunizieren transparent, direkt und verbindlich. Wertschätzend und auf Augenhöhe. Alle, ohne Ausnahme.
Wind of Change
Wir hinterfragen Prozesse und Abläufe.
Wir decken Potenziale auf, um Ressourcen effektiver einzusetzen.
Wir denken offen und handeln mutig.
Wir fördern Innovation und nachhaltiges Handeln.
Only You
Wir schaffen gemeinsam ein Klima des Vertrauens, der Eigenverantwortung und des aktiven Gestaltens.
Wir schaffen Raum für persönliche Weiterentwicklung: 1000 Möglichkeiten für dich und uns.
We help
Wir arbeiten für- und miteinander.
Wir sind gern für andere da.
Wir leben und lieben Team Spirit.
Wir zelebrieren Servicequalität – unsere DNA.
Wie finden Sie unser überarbeitetes Wertekonzept? Wir freuen uns über Ihr Feedback & Kommentare. E-Mail: hello@progros.de.
